rbc.ru
Министерство труда США отменило рекомендации 2022 года, ограничивавшие использование криптовалют в пенсионных планах 401 (k). Теперь работодатели и управляющие компании снова могут самостоятельно решать, предлагать ли доступ к цифровым активам в рамках этих накопительных программ.
401 (k) — это один из самых популярных пенсионных планов (накопительный пенсионный счет) частной пенсионной системы в США. Участники отчисляют на него часть зарплаты, а управляющая компания инвестирует средства в выбранные активы. Общий объем средств в таких планах, по данным на конец третьего квартала 2024 года, составлял $8,9 трлн.
До сих пор добавление криптоактивов оставалось редкостью и реализовывалось лишь в единичных случаях через ограниченные решения, которые вызвали критику регуляторов. Рекомендации Минтруда 2022 года предостерегали от инвестиций в криптовалюты из-за их волатильности и недостаточной прозрачности.
«Министерство труда при администрации Байдена решило поставить все с ног на голову. Мы откатываем назад это чрезмерное вмешательство и ясно даем понять, что инвестиционные решения должны приниматься доверенными лицами, а не бюрократами из Вашингтона», — заявила министр труда США Лори Чавес-ДеРемер.
В 2024 году в США были одобрены первые спотовые биткоин-ETF, которые фактически позволили торговать криптовалютой как регулируемым инвестиционным инструментом. Акции этих ETF технически могут быть включены в пенсионные планы 401 (k).
Минтруд США подчеркнул, что больше не занимает ни одобряющей, ни критической позиции в отношении криптовалют в пенсионных планах. Решение об их включении остается на усмотрение управляющих, если они сочтут такой вариант уместным.